基本情報

• 仕事内容

  ＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般　＜定員：８４名＞　＊看護課部下のマネジメント（３～４名／日）　＊利用者の健康管理（バイタル・胃ろう管理・喀痰吸引・医師の補　　助等）　＊施設内職種との連携・調整　＊通院補助　＊オンコール（１８：００～２２：００）　　※夜勤なし　　

• 職種

  介護ヘルパー（未経験可）／サニーライフ大井松田

• 求める人材

  介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者いずれかの免許・資格所持で可

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給170,000円～200,000円

• 待遇

  処遇改善手当　　40,000　円～40,000　円資格手当　　3,000　円～10,000　円地域特性手当　　30,000　円～30,000　円特定処遇手当　　17,500　円～82,000　円

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  変形労働時間制（1か月単位）(1)7時30分～16時30分(2)8時30分～17時30分(3)10時30分～19時30分＊就業時間（４）１６：００～９：００　＊就業時間（１）～（４）のシフト制です。＊夜勤は月４回あり。　＊休憩時間（１）～（３）各６０分（４）１２０分

• 休日・休暇

  ・月９日休み（２月は８日休み）・シフト制

• 加入保険等

  雇用　労災　健康　厚生

• 退職金制度

  あり（勤続　5年以上）

• 定年制

  あり　（一律　65歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）

• 年間休日

  108日

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  株式会社　川島コーポレーション　サニーライフ大井松田

• 勤務地

  神奈川県足柄上郡大井町金子６９０－１

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  有料老人ホームの経営

• 特徴

  サニーライフはお客様の介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと、施設内外の環境整備に力を注いでいます。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
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  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
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  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
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