職務経歴書ってどうやって書くの?

履歴書・職務経歴書のポイント

【職務経歴書なんてなにを書けばいいかわからない!!】
今回はそのお悩みを我々が解決いたします✌

〇よくあるお悩みは「そもそも職務経歴がない」
「どうやってかいたらいいかわからない」だと思います。
実は職務経歴書というのは
履歴書を購入した際についている
フォーマットを使わなくても大丈夫!
自分の書きやすい方法で提出してもOKなんです。
なのでかなり自由度が高く
「自分の今までやってきたこと」のアピールが可能な
1枚(人によっては2.3枚)ということになります!
エクセルやワード、パワーポイントを使って
制作できる方はそれも自己PRにつながりますので
履歴書とは別であなたが「できる事」を意識して
制作しましょう。
※重要※
応募先の提出書類に職務経歴書と指示がない場合
提出しなくてもいい事があります。


〇では具体的に何を記載すればいいのか?
職務履歴書のベースのフォーマットは2種類です。
・編年体式(購入した際についている物がこちらが多い)
 入社→配属→昇進 等履歴書のように
 起点となる年毎実績や成果を記載していくスタイル


・キャリア式
 今までしたことのある職種やその内容等を
 時系列を追わず記載するスタイル


どちらの書き方を選んだとしても
「何をしてきたか」「何ができるか」そしてそれはどのような目的があってなのか。
採用担当者の「Why?」が解決できる書き方がわかりやすいですね。


東京立川八王子介護求人センターでは
みなさんのWhy?に答えられるよう
日々企業様との打ち合わせをしております。
履歴書の書き方や面接のポイント
またどような施設があっているのかまでトータルサポート!
まずは面談だけ・・・という方ももちろん大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。

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