先日、特別養護老人ホームの施設のスタッフ様とお話をさせていただいた際
やはり特養の特徴として
「腰痛もつきもので…」
とお伺いしました。

求職者の方でも、
腰痛がひどくて、デイサービスに転職しようかなと・・・
というようなお悩みを抱えている方も多くいらっしゃいました。

こんなところで要らぬ“マッチング”ですね。。＞＜

厚生労働省出典の令和2年の労働災害発生状況を見てみると

社会福祉施設での休業4日以上の死傷者数は
平成29年　8,738人
令和元年　10,045人
令和2年　 13,297人
と年々増加の傾向にある事がわかります。

令和元年の公表データだと
休業4日以上は10.045人
新規受給者数は44.582人となっちマス。
サービス系統別だと、施設系介護サービスの件数が多いようです。

一人での介助に発生している割合が89％と
圧倒的に多い結果です。

また、その半数がベッド上での介助・ベッド移乗作業中の被災となっています。

特に、施設系の施設で多い理由は
要介護度の高い方が主な利用者となる為、
座り直しや移乗介助、立ち上がり介助が必然的に多くなることが要因かと推測されますね。

厚生労働省では、
「職場における腰痛予防策指針」を策定。

令和3年度の介護報酬改定では、
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の算定要件の一つである
・「職場環境等要件」に基づく取り組みに、
    “介護職員の身体負担軽減のための介護技術の習得支援、
　   介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修などによる腰痛対策の実施”

　が設けられました。
　

とはいえ、
まだまだ全てが完備されている施設ばかりではありません。

体力や、環境に不安のある方も多いかと思います。

転職・就職先を探すポイントとして、
どんな施設に、どんな設備があって、どんな対策をうっているのか
というところも注目のポイントですね！

※手荒れは、仕事と症状の因果関係を証明できれば、
労災認定されることもあるようですが、
日々のケアが大切です！

東京立川八王子介護求人センターでは
各施設の特徴や設備をしっかりお伝えできるよう
日々取材・インタビューを行っています。

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