基本情報

• 仕事内容

  グレースヒル湘南に入所されているお客様の栄養管理（栄養ケアマネジメント）、献立作成、嗜好調査、衛生管理等　■調理業務は一切なし

• 職種

  訪問介護員

• 求める人材

  介護職員初任者研修修了者介護福祉士介護職員実務者研修修了者いずれかの免許・資格所持で可

• 雇用形態

  パート労働者

• 給与

  時給1,400円～2,000円

• 待遇

  移動手当　　100　円～100　円

• 通勤手当

  なし

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  交替制（シフト制）(1)9時00分～18時00分又は　8時 00分　～　20時 00分　の間の5時間程度（１）は一例です。１日５時間程度で相談可。　＊休憩は、法定の通り付与。

• 休日・休暇

  希望休日可能です。週1日　～　週5日労働日数について相談可

• 加入保険等

  労災

• 定年制

  なし

• 受動喫煙対策

  喫煙室設置あり（喫煙室設置）

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  合同会社　かがやき

• 勤務地

  神奈川県川崎市多摩区枡形３－２－３　レガート向ヶ丘１０２号室

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  利用者様のお宅に訪問し入浴や排泄介助などの身体援助、身体介護または、食事作りや買い物などの生活援助を行い、高齢者のご自宅の生活サポートを致します。

• 特徴

  利用者様と従業員双方に生きがいを持ってもらえるような事業所にしたいと考えています。共に成長し会社を育てましょう。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
  貴方ができる事×企業が求めている物が
  うまくマッチングするよう、
  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
  お気軽にお問合せください♪
  
  
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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