基本情報

• 仕事内容

  『性別も　国境も　障がいも超えていこう』　日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで　成長をサポート！　　★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★　　【児童発達支援管理責任者業務】　●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価　●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等　※送迎業務があります。（ＡＴ可）

• 職種

  支援員（所沢市緑町）

• 雇用形態

  パート労働者

• 給与

  時給1,030円～1,130円

• 通勤手当

  実費支給（上限あり）

• 昇給

  なし

• 賞与

  なし

• 就業時間

  (1)8時30分～17時00分

• 休日・休暇

  日曜・祝日はお休みです　１２月３０日～１月３日はお休みです週2日　～　週5日労働日数について相談可

• 加入保険等

  労災

• 定年制

  あり　（一律　60歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  社会福祉法人桑の実会　法人本部

• 勤務地

  埼玉県所沢市緑町３－１６－７　当法人運営　老人福祉センター緑寿荘

  MAP

• 法人名

  社会福祉法人桑の実会　法人本部

• 代表者名

  理事長濱野　賢一

• 従業員数

  6人

• 設立

  平成29年

• 事業内容

  埼玉県所沢市を中心に東京都・神奈川県を含める１都２県で保育・介護・医療・障害の社会福祉事業を運営しています。

• 特徴

  福祉事業にとどまらず、地域における公益的取り組みやＳＤＧ’ｓの取り組みなども取り入れ、社会福祉と地域福祉の活性のために事業を創造し、福祉事業になくてはならない存在としてあり続けます

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  施設にて面接→内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/9/18　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
  貴方ができる事×企業が求めている物が
  うまくマッチングするよう、
  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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