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求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
障がい者施設における職業指導員
基本情報
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仕事内容
★60歳を超えた方の応募も歓迎! 実質年間休日130日以上!! ケアマネ更新研修会等は別途手当がでます! ★アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務経験者は在宅勤務ができます。※会社規定があります。 ワークライフバランスを充実したい方! 是非!ご応募を! お仕事内容は、介護支援相談業務をお願いしています。 同じ正社員で同じ待遇なのにケース件数に 不満を覚えたことがある方は、一度ご連絡ください。 当社のシステムは、このような不満がでない働き方ができます。
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職種
障がい者施設における職業指導員
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求める人材
普通自動車運転免許 必須
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雇用形態
パート労働者
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給与
時給1,028円~1,100円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
又は 8時 00分 ~ 15時 30分 の間の6時間程度相談可
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休日・休暇
夏季、年末年始は休み。 ※有給休暇は法定通り付与週3日 ~ 週5日労働日数について相談可
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加入保険等
労災
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定年制
なし
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)屋外では所定の喫煙所あり。 喫煙可能区域での業務はなし。
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
特定非営利活動法人 No Side
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勤務地
埼玉県深谷市長在家1675番地
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
障がい者の日中活動の生活支援 施設外就労、学校内清掃の支援
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特徴
平成19年4月にスタートをした、新しい施設です。障がいを持った人のために働く場を提供し、スタッフみんなで力を合わせ、パン・ケーキの製造販売、農業、清掃等を行っています。
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3施設にて面接→内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。