基本情報

• 仕事内容

  １５～２０歳の社会的・経済的に困難な状況にある青少年に住居を提供するとともに、自立した生活が営めるよう支援するホームの指導員業務。具体的には、　　・清掃・調理　　・食材・備品の発注　　・就労・生活指導　　・必要書類・帳簿作成　　・関係機関・保護者との連携　　・退所者相談　等

• 職種

  正・准看護師／パート（さいたま市緑区）

• 求める人材

  看護師准看護師いずれかの免許・資格所持で可

• 雇用形態

  パート労働者

• 給与

  時給1,800円～2,000円

• 通勤手当

  実費支給（上限あり）

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  又は　9時 00分　～　18時 00分　の間の5時間程度勤務時間　応相談　※６時間以上勤務の場合　休憩時間６０分

• 休日・休暇

  シフト制　応相談　土日祝勤務できる方歓迎週3日　程度労働日数について相談可

• 加入保険等

  労災

• 定年制

  あり　（一律　60歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  株式会社　シーヒューマン

• 勤務地

  埼玉県さいたま市緑区大字大間木２－３－３　ケヤキ倶楽部東浦和内訪問看護ステーションコルサ

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  関東・関西・熊本エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。

• 特徴

  当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
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  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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