- 最寄駅
- 若葉駅から2km(徒歩25分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
生活支援員(鶴ヶ島市)
基本情報
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仕事内容
草加市認可小規模保育事業所【アルタベビー草加園】での勤務です 0,1,2歳児を穏やかに保育するお仕事です。 平均残業0.5時間未満なのでプライベートも充実!楽しく子どもと向き合えます。煩わしい人間関係のない穏やかな職場で、楽しく保育してみませんか。 *園児受入数 19名 *スタッフ人数 10名 ※ホームページをご参照ください URL:http://altababy.jp アルタナーサリーであなたらしく輝ける理由☆彡 https://altadrama.jp
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職種
生活支援員(鶴ヶ島市)
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求める人材
介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー2級ヘルパー2級以上いずれかの免許・資格所持で可
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雇用形態
パート労働者
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給与
時給1,043円~1,103円
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通勤手当
実費支給(上限なし)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
(1)8時00分~17時00分
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休日・休暇
月1回土曜日出勤あり (不定期 会社カレンダーによる) ローテーションによる 応相談週2日 ~ 週5日
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加入保険等
労災
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定年制
なし
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
特定非営利活動法人 あゆみ福祉会
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勤務地
埼玉県鶴ヶ島市藤金682-1 多機能型事業所あゆみ
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
「地域福祉に寄与する」の基本理念のもと、訪問介護サービス、グループホーム、生活介護、子供向けの放課後等ディサービス、障害をお持ちの方の相談業務と幅広い事業を展開しています。
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特徴
職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につながると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。