基本情報

• 仕事内容

  ０～５歳児まで８０名定員　　○栄養士は、３名体制で協力して仕事を進めています。　・献立づくり、調理、衛生管理などをお願いします。　・離乳食、アレルギー対応あり。　　・栄養士３名、調理補助１名と４名体制です。　　・食育の活動も積極的に行っています。

• 職種

  訪問看護師／パート＜未経験・子育て中の方・週１回～歓迎＞

• 求める人材

  看護師看護実務経験

• 雇用形態

  パート労働者

• 給与

  時給2,380円～2,380円

• 通勤手当

  実費支給（上限あり）

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  (1)9時00分～17時30分又は　9時 00分　～　17時 30分　の間の1時間以上就業時間は応相談、週１回～勤務可能です。

• 休日・休暇

  年末年始休暇：１２／３０～１／３　年次有給休暇は法定通り付与します。週1日　～　週5日労働日数について相談可

• 加入保険等

  労災

• 定年制

  あり　（一律　65歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  一般社団法人　ナースプラネット

• 勤務地

  東京都北区田端新町１－２２－５

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。

• 特徴

  医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
  貴方ができる事×企業が求めている物が
  うまくマッチングするよう、
  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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