基本情報

• 仕事内容

  園児、職員の健康管理、アドバイス。　保健計画実施。　定期健康診断。　歯科検診　０歳児健診

• 職種

  介護職

• 求める人材

  介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護経験あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給171,600円～252,900円

• 待遇

  業務（資格）手当　　21,000　円～31,000　円

• 通勤手当

  一定額

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分～15時50分(2)9時00分～18時00分(3)10時30分～19時30分就業時間（４）夜勤　１６：５０～９：５０（休憩６０分）　※（２）（３）は休憩８０分　※月平均所定労働時間１６６時間

• 休日・休暇

  シフトによる　月８～９日休み　

• 加入保険等

  雇用　労災　健康　厚生

• 定年制

  あり　（一律　60歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり

• 年間休日

  105日

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  社会福祉法人　福陽会　　特別養護老人ホーム　第３サンシャインビラ

• 勤務地

  東京都西多摩郡日の出町平井２３６８－５

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  特別養護老人ホーム第３サンシャインビラ。収容定員９０名、ショートステイ１０名。

• 特徴

  昭和６１年社会福祉法人設立。昭和６２年サンシャインビラ開設。平成８年第２サンシャインビラ開設。平成２４年に全室個室の第３サンシャインビラ開設。家庭的な環境づくりを心がけております。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
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  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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