- 最寄駅
- 九段下駅から670m(徒歩 9分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
【3/2面接会】訪問看護師/千代田区
基本情報
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仕事内容
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設(2023年12月現在) の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。(労務・業務) ※他施設での研修あり。
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職種
【3/2面接会】訪問看護師/千代田区
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求める人材
看護師看護師実務経験2年以上基本操作(スマートフォン、タブレット、PCにて訪問記録の入力 あり)
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雇用形態
正社員
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給与
月給176,000円~176,000円
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待遇
特別手当 100,000 円~100,000 円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間ご希望を考慮し、シフトを決定しています。
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休日・休暇
緊急電話当番あり
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加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
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定年制
あり (一律 70歳)
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)
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年間休日
121日
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
株式会社 グッドライフケア東京
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勤務地
東京都千代田区九段北2‐3‐7 前川九段ビル2階 当社 千代田ステーション(サテライト)
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。
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特徴
グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。