- 最寄駅
- 上井草駅から110m(徒歩 2分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
介護支援専門員(ケアマネ)/上井草支援センター
基本情報
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仕事内容
新規開設の介護付有料老人ホームグリーンライフ仲池上で ケアマネージャー業務をお願い致します。 ・開設準備 2024年3月から始動予定 開設後 ・新規ご入居の相談 ・ご入居予定の方のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族、ご本人への説明 ・モニタリング・医療機関.居宅等との連携 ・サービス担当者会議の開催 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 施設定員 123名
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職種
介護支援専門員(ケアマネ)/上井草支援センター
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求める人材
介護支援専門員(ケアマネージャー)ケアマネ業務
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雇用形態
正社員
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給与
月給213,894円~228,684円
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待遇
資格手当 5,000 円~5,000 円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
(1)8時45分~17時45分
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加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
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退職金制度
あり(勤続 1年以上)
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定年制
あり (一律 65歳)
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)近隣の公共施設にてお願いしております。
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年間休日
122日
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
社会福祉法人 サンフレンズ
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勤務地
東京都杉並区上井草3丁目33-10
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
高齢者福祉に特化。特養、小規模多機能ホーム、デイサービスの運営、介護相談・ケアプラン作成等の居宅介護支援事業、生活や介護などさまざまな相談に対応する地域包括支援センター事業
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特徴
地域の主婦の活動により、1994年に日本で初めて”住民が設立”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後を良くしていきたい」それが私たちの願いです。
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。