基本情報

• 仕事内容

  ご利用者様へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。　　★マシン操作の説明やストレッチなどのサポート業務　★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成等　★ご利用者様へ機能訓練指導。ｅｔｃ…　　※事業所内保育所あります。（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）

• 職種

  介護職員（夜間スタッフ）／清瀬市

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給253,900円～253,900円

• 通勤手当

  実費支給（上限あり）

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  変形労働時間制（1か月単位）(1)18時00分～9時00分

• 休日・休暇

  ローテーションによる　　夏季休暇　冬期休暇

• 加入保険等

  雇用　労災　健康　厚生

• 定年制

  なし

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）特定屋外喫煙所あり

• 年間休日

  110日

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  株式会社　ウェルオフ

• 勤務地

  東京都清瀬市下清戸２丁目５１８－１　エクラシア清瀬

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  総合福祉事業として、デイ・訪問介護・居宅・福祉用具・訪問看護　・医療・薬局等、多岐に渡って展開しております。　この先３年間で４６施設増加予定。活躍の場が拡がります。

• 特徴

  社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます　人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します　経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
  貴方ができる事×企業が求めている物が
  うまくマッチングするよう、
  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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