基本情報

• 仕事内容

  特別養護老人ホームで暮らす方々の生活サポート全般　◆食事・入浴・排泄などの介護業務　◆外出や季節行事など、レクリエーションの企画、運営　◆各種記録作成　　［職員体制］　　１フロア（定員３２～３４名）を４交代で対応　（早番１名、日勤３名、遅番１名、夜勤１～２名）　　［育成支援］　　ＯＪＴ制度、施設（法人）内研修、外部研修、　　介護福祉士・介護支援専門員の受験料全額補助（合格時）

• 職種

  児童指導員（＋ｌａｕｇｈ＠イナギ）

• 求める人材

  普通自動車運転免許　　あれば尚可

• 雇用形態

  パート労働者

• 給与

  時給1,300円～1,300円

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 昇給

  あり

• 賞与

  あり

• 就業時間

  (1)9時00分～18時00分(2)9時30分～18時30分週１日以上　１日６時間以上

• 休日・休暇

  シフト制　応相談週1日　～　週4日労働日数について相談可

• 加入保険等

  労災

• 定年制

  あり　（一律　65歳）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙あり（屋内禁煙）

• 働いてる人の年齢層

  20代 30代 40代

会社情報

• 施設名

  一般社団法人Ｌｉｆｅ　ｉｓ

• 勤務地

  東京都稲城市大丸６０７番地の２

  MAP

• 法人名

• 代表者名

• 従業員数

• 設立

• 事業内容

  令和３年４月＋ｌａｕｇｈ（アンドラフ）開設

• 特徴

  職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現していきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

応募方法

• 入社までの流れ

  STEP 1

  応募ボタン
  又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  にてお問合わせください。

  STEP 2

  アナタのこだわり条件をヒヤリング！

  STEP 3

  内定　

  STEP 4

  ご入社

• 応募受付方法

  最後までお読み頂きありがとうございます。
  ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
  
  面談時は履歴書不要でございます。
  お子様連れでの面談もできますので
  お気軽にご相談ください♪
  
  【TEL応募】
  0800-808-0327（平日10：00-19：30）
  お問い合わせだけでも大丈夫です。
  お気軽にご連絡ください♪
  
  【WEB応募】
  応募画面へ進ボタンをクリック。
  必要項目にご記入いただき、
  『確認画面へ』をクリック
  内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
  
  ※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
  
  ご応募、お待ちしております。

• コンサルタントからのメッセージ

  2024/10/8　更新
  
  まずはお問合せだけでもOK♪
  こちらのページからご応募いただいた方は、
  国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
  無料キャリアカウンセリング付！
  
  お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
  御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします！
  ※ご興味のある方はお声がけください♪
  
  応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
  ご連絡ください。
  
  **********
  入社時期は相談OK◎
  10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
  **********
  
  ☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
  
  『土日祝絶対に休みがいい』
  『年収は高ければ高いほど』
  『家から近い所がいい』等
  
  こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
  
  住宅を決める際は、
  予算はいくらで、ベランダがあって２階以上で、部屋の数がいくつで・・・
  と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね？
  
  お仕事探しも少し似たところがあって、
  皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
  全てピッタリ！という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
  
  同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
  絶対に譲れない条件というものがあります。
  
  私達は、
  貴方ができる事×企業が求めている物が
  うまくマッチングするよう、
  お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
  
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  ・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
  ・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
  ・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
  　確認しているため詳細がわかりやすい。
  ・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
  ・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
  　自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。

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