- 最寄駅
- 西谷駅から780m(徒歩10分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
夜勤専従介護スタッフ(花珠の家ほどがや)
基本情報
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仕事内容
・グループホームに入居されているお客様の日常生活のサ ポートをお願い致します。 ・担当して頂くのは1ユニット(9名)です。 *キッチンスタッフがおりますので調理業務はありません。 *入社時研修・定例研修等、研修が充実していますので、 ブランクがある方も安心してご就業ください。
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職種
夜勤専従介護スタッフ(花珠の家ほどがや)
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求める人材
介護職員初任者研修修了者介護施設経験3ヶ月以上
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雇用形態
パート労働者
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給与
時給1,121円~1,211円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
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昇給
なし
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賞与
なし
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就業時間
変形労働時間制(1か月単位)(1)17時00分~10時00分1ヶ月のシフト制 週1~2回の勤務です。 夜勤帯のお仕事です。
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休日・休暇
・シフト制による ・勤務日数、曜日 シフトはご相談ください。週1日 ~ 週2日
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加入保険等
労災
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定年制
なし
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや
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勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷2丁目29-10 「花珠の家ほどがや」
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
介護付有料老人ホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約230ヶ所の「介護事業所」を運営しております。
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特徴
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。