- 最寄駅
- 根岸駅から870m(徒歩11分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
訪問看護事務職員パート/悠の木訪問看護ステーション
基本情報
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仕事内容
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。
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職種
訪問看護事務職員パート/悠の木訪問看護ステーション
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求める人材
未経験・無資格可 事務経験あれば尚可エクセル・ワードなど基本操作ができる方普通自動車運転免許 あれば尚可
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雇用形態
パート労働者
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給与
時給1,115円~1,115円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
(1)9時00分~18時00分又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上
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休日・休暇
年末年始 夏季休暇(シフト調整上、有給と組み合わせての取得可 能) 有給休暇消化率100%週3日 ~ 週5日
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加入保険等
労災
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退職金制度
あり(勤続 3年以上)
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定年制
あり (一律 60歳)
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
悠の木 株式会社
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勤務地
神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・療養通所介護・放課後等デイサービス・児童発達支援(重心)・障害者計画相談
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特徴
一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場です。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。