- 最寄駅
- 港南台駅から3km(車で 7分)
求人ポイント
※ハローワーク掲載案件となります。弊社にて面談の後施設へのご状況確認をさせていただきご紹介させていただきます。定員に達していた場合お伺いした元に、別の施設をご紹介させていただく場合がございます。(2024/2/22更新)
募集要項
【介護事務】野七里ケアプラザ
基本情報
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仕事内容
0~5歳児(定員60名)をお預かりする横浜市認可保育所での保育士のお仕事です。 *0~5歳児(定員60名)の保育業務全般 *それに伴う事務業務 乳児クラスは家庭的でゆったりとした雰囲気の中で、「生きる力」の基礎を育み、幼児クラスはゆるやかな異年齢保育を取り入れ、子どもの社会性や思いやり心を育みます。
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職種
【介護事務】野七里ケアプラザ
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求める人材
事務経験がある方 (介護施設/病院/一般事務※経理など)Word、Excelの操作ができる方 ・オフィス基礎操作
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雇用形態
正社員
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給与
月給195,000円~250,000円
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通勤手当
実費支給(上限なし)
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昇給
あり
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賞与
あり
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就業時間
変形労働時間制(1か月単位)(1)9時00分~18時00分
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休日・休暇
4週8休(月9日)
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加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
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定年制
あり (一律 70歳)
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受動喫煙対策
屋内禁煙あり(屋内禁煙)
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年間休日
114日
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働いてる人の年齢層
20代 30代 40代
会社情報
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施設名
社会福祉法人 伸こう福祉会
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勤務地
神奈川県横浜市栄区野七里1ー2-31 横浜市野七里地域ケアプラザ
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法人名
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代表者名
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従業員数
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設立
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事業内容
介護事業(特養、グループホーム(GH)、デイ、介護付有料ホーム、居宅介護支援、ケアプラザ)、保育事業、訪問看護事業、障害者支援事業(障害者GH、就労支援)
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特徴
法人理念「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」の下、神奈川県内(湘南地域、横浜市、川崎市)を中心に高齢者介護事業、保育事業、障害者支援事業を行っています
応募方法
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入社までの流れ
STEP 1応募ボタン
又は、お電話(フリーダイヤル) 0800-808-0327(平日10:00-19:30)
にてお問合わせください。STEP 2アナタのこだわり条件をヒヤリング!
STEP 3内定
STEP 4ご入社
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応募受付方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
ご応募の際は、下記の方法にてご応募下さい。
面談時は履歴書不要でございます。
お子様連れでの面談もできますので
お気軽にご相談ください♪
【TEL応募】
0800-808-0327(平日10:00-19:30)
お問い合わせだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください♪
【WEB応募】
応募画面へ進ボタンをクリック。
必要項目にご記入いただき、
『確認画面へ』をクリック
内容をご確認の上『この内容で送信』ボタンを押してください。
※応募の前に、ドメイン指定を解除して下さい。
ご応募、お待ちしております。 -
コンサルタントからのメッセージ
2024/10/8 更新
まずはお問合せだけでもOK♪
こちらのページからご応募いただいた方は、
国家資格キャリアコンサルタントを所持したアドバイザーによる
無料キャリアカウンセリング付!
お仕事やご自身の今後、人間関係にお悩みの方も
御希望の方はキャリアプランも一緒におつくりいたします!
※ご興味のある方はお声がけください♪
応募ボタンもしくは、0800-808-0327(フリーダイヤル)どちらかで
ご連絡ください。
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入社時期は相談OK◎
10月入社,11月入社,12月入社、年明け入社もお気軽にご相談ください。
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☆お仕事をお探しの皆様へのご相談☆
『土日祝絶対に休みがいい』
『年収は高ければ高いほど』
『家から近い所がいい』等
こだわりの条件がたくさんあるかと思います。
住宅を決める際は、
予算はいくらで、ベランダがあって2階以上で、部屋の数がいくつで・・・
と条件を並べながら、なるべく近い条件の場所を探しますよね?
お仕事探しも少し似たところがあって、
皆さんたくさんの条件があると思うのですが、
全てピッタリ!という職場ってなかなか見つからない事が多いのではないでしょうか。
同じように、企業や施設にもこだわりの条件があって
絶対に譲れない条件というものがあります。
私達は、
貴方ができる事×企業が求めている物が
うまくマッチングするよう、
お仕事の情報の提供や、貴方の魅力やできる事を引き出せるよう努めさせていただいています。
お気軽にお問合せください♪
☆『立川八王子介護求人センター』のご紹介☆
・多摩地域に特化している為、地元の情報が多い
・アドバイザー対面で話ができるため不安のが解消しやすい。
・アドバイザーが紹介先施設に訪問し
確認しているため詳細がわかりやすい。
・自分の本当に求めている条件を引き出してもらいやすい。
・「求職者」と「施設」の間にたって話を聞けるため
自分に合う「施設」「事業所」をしっかり紹介してもらえる。